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搭建文化落地平台 “精铸讲坛”开讲

   9月26日晚,精铸讲坛在五楼会议中心正式开讲,公司中心组成员、中高管、党支部/分会/团支部委员、主管师以上专业技术人员以及新入职员工等共107名员工参加讲坛。公司党委委员、副总经理陈军为“精铸讲坛”作开讲动员。

开办“精铸讲坛”是为公司全体员工搭建的一个学习、沟通、交流、成长的互动平台,是创建学习型企业的有效载体,是弘扬东风精铸企业文化、提升员工素质、促进员工成长成才、践行健康文明新生活的重要举措。

“精铸讲坛”设置了“前沿讲座、文化论坛、管理论坛、职业发展、健康生活以及员工感兴趣的专题知识讲座”等多个板块。公司每月第四周星期三利用业余时间举办一期“精铸讲坛”,也可根据具体情况调整。据悉,在举办“精铸讲坛”活动中,还将围绕讲坛选题,适时组织征文、演讲活动,对表现优异者予以适当物质奖励;参加精铸讲坛学时纳入员工个人学时档案管理,对年度累计学时突出、表现优异的员工予以奖励。

为贯彻东风有限安全生产专题会精神,首次“精铸讲坛”邀请了东风有限安技环保内训师陶星初讲授《安全生产责任制专题讲座》,陶老师结合近期东风公司发生的安全事故案例为员工细致地讲解了如何预防安全隐患、安全教育养成性以及安全急救常识。同时对安全、环保法律法规进行了要点解读。通过两个小时的安全生产法律法规再培训,进一步强化了员工们的安全、环保意识。